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| 活動経過 | ＴＯＰ | Ｑ＆Ａ | スズキの実態 |
| Ｑ：どうして裁判をおこしたのか？ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ａ：浜松市の自動車メーカー・スズキの職場では「賃金や労働条件をせめて同業他社並みにしてほしい」「サービス残業を無くしてほしい」「職場の冷暖房を完備してほしい」等々…当たり前の要求が実現されずに抑えられてきました。 こうしたなかで、切実な労働者の要求を実現するために頑張っている日本共産党員などへ、仕事に対してはなんの落度もないのに「他の労働者への見せしめ」として、不当な賃金差別をして労働者の要求を抑えてきました。 このような差別に、スズキに対して是正するよう要求してきましたが、会社は耳も貸そうともしません。 労働条件の改善や、職場の自由と民主主義を前進させるため、やむなく裁判に訴えました。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ｑ：なぜ、日本共産党員が差別される？ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ａ：スズキという会社は、日本共産党は『企業破壊者論』に固執しています。そのため、将来は必ず会社のためになると、施設の改善や、労働条件の向上を目指そうと活動してもそれが企業破壊としてとらえるからです。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ｑ：どういう裁判？ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ａ：会社は日本共産党員というだけで、仕事に対してはなんの落度もないのに、他の労働者への見せしめとするため、賃金査定を最低に評価し、同期同学歴者に比較しても多い人は年間２百万円以上の差が出ています。原告達は同期同学歴者との賃金差額を求め、裁判に訴えたものです。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ｑ：どのくらい賃金差別されている？ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ａ：下表をみてください。これは原告達が調査したものです。 同年令者との賃金比較
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| 連絡先：suzukisaiban@vcs.wbs.ne.jp |
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